Para crescermos no mercado, precisamos de diversas qualidades, mas o bom relacionamento é a chave do sucesso tanto na vida profissional quanto pessoal.
Segundo estudos de administração estratégica, o bom relacionamento no trabalho consiste na habilidade conquistar a cooperação das pessoas.
Essa ação cria um ambiente de trabalho harmonioso, facilita o trabalho em equipe e dessa forma mantem um bom relacionamento interpessoal com seus colegas e colaboradores.
A Universidade de Harvard analisou os motivos que levavam as pessoas a serem demitidas e concluiu que mais de 60% dos entrevistados foram demitidos em virtude de problemas interpessoais, o que representa que 2/3 das demissões nas empresas são causadas por dificuldades de relacionamento entre os colegas de trabalho.
Se você se viu nessa situação, fique atento às dicas de como superar dificuldades de relacionamento no trabalho:
1 – Entre as qualidades de quem sabe manter um bom relacionamento no trabalho está à capacidade de ouvir o outro, pontualidade nas tarefas, boa vontade para ajudar em algumas tarefas que não sejam sua função e sempre cooperar com boas ideias.
2 – Além disso, é importante manter-se atualizado sobre assuntos ligados ao ramo de atuação da empresa, a sua profissão e às novas tecnologias. Busque sempre novos conhecimentos, seja proativo e não aquele tipo de colaborador que fica passeando pela empresa desestimulando os colegas e espalhando fofocas, pensamentos negativos ou críticas desmotivadoras.
3 – Colabore com novos projetos, novas ideias e mostre lealdade aos colegas, ao setor onde atua e a empresa como um todo. E é claro, evite puxa-saquismos, pois ninguém gosta de pessoas que vivem tecendo elogios ao chefe de forma exagerada e sem sentido para obter vantagens.
4 – Faça seu trabalho, seja solícito com seus colegas, foque sempre em melhorar seu desempenho, seja educado, cortês, confiável, tenha bom senso, respeite o espaço do outro e com certeza terá sucesso.
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