PSH
Coaching Professional & Personal
Sobre a PSH
Definindo a PSH e um pouco da sua história, das motivações em criá-la e da importância que ela tem no mercado atual. A PSH ao perceber a situação caótica que na época envolvia o desempregado, foi pioneira na criação do trabalho de aconselhamento pessoal e profissional em 1993. O trabalho foi desenvolvido com base cognitiva e comportamental com objetivo de fortalecer a auto-estima, autoconhecimento e crescimento pessoal e profissional, permitindo ao indivíduo utilizar suas competências de forma positiva, proteger-se dos seus pontos limitantes na conquista do mercado de trabalho. A PSH Acreditou e acredita na força da mudança, transformação do indivíduo, o que foi determinante para a criação do trabalho. A partir deste trabalho surgiu uma Consultoria de Recursos Humanos com uma metodologia nova, implacável no desenvolvimento de talentos. Temos como compromisso atender as necessidades específicas de nossos clientes, sejam elas: Recrutamento & Seleção, Treinamento, Assessment Individual, Coaching Pessoal e … [Leia mais]
Recrutamento e Seleção
Levantamento das competências específicas inerentes às atividades e responsabilidades de cada profissional a vaga solicitada, conduzindo o processo seletivo de forma rápida e eficiente.Temos um qualificado banco de talentos que atende todas ás áreas, inclusive a área de TI, seja a nível técnico ou gerencial. Nos ramos de Petróleo e gás, atendemos as empresas no recrutamento e seleção … [Leia mais]
Cursos
COACHING E PLANEJAMENTO DE CARREIRA VOCÊ ESTÁ BUSCANDO MUDAR DE EMPREGO, ABRIR SEU NEGÓCIO OU ALAVANCAR SUA CARREIRA? Caso não esteja conseguindo chegar nos seus objetivos, A PSH possibilita e orienta você a estabelecer metas e objetivos claros e alcançáveis para a construção do seu plano de ação. Orientamos no seu direcionamento e planejamento de carreira, através do … [Leia mais]
Coaching Corporativo
Nos tempos atuais, as empresas precisam adaptar-se ao novo cenário comportamental. Neste cenário é necessário um líder que tenha uma visão sistêmica, tanto na organização, quanto da sua equipe, que saiba estimular, propor desafios, seja justo, eficiente e constante, forneça propósitos, direção e foco aos seus liderados e consiga acima de tudo reter os talentos que fazem diferença para o resultado de sua … [Leia mais]
Consultoria em RH
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